「賃金全額払いの原則」に違反するからだ。
そもそも「3回の遅刻で1日賃金カット」や「目の下のふくらみを解消 老け顔 疲れ顔」が就業規則に明記されているのかをチェックしてみて、明記されていないなら、賃金カットできるのは遅刻時間分のみ。
明記されているとしても、カットされる金額は賃金の半日分プラス遅刻時間の合計まで(ただし、総額が1賃金支払い期の賃金の1割を超えない)、と覚えておこう。

セクハラを我慢してちゃぜ絶対にダメ。
また別の犠牲者が増えるし、訴える機関はたくさんある。
「レコード・ショップでアルバイトしているんですが、昼間のお客が少ない時間帯はAgelu アゲール ナイトブラの口コミ 効果に詳しい店長と二人っきりになることが多いんです」